NK conseil international

NK conseil international est un cabinet de recrutement spécialisé cadres dirigeants et profils atypiques et procède exclusivement par approche directe.

Chez NK conseil international, le recrutement d’un cadre dirigeant s’opère en complète discrétion, y compris vis-à-vis des candidats. Autrement dit, aucune annonce n’est jamais publiée. En clair, s’agissant du recrutement d’un dirigeant, c’est l’emploi qui vient au candidat et non le candidat qui répond à une offre.

Chez NK conseil international, notre travail consiste à identifier des sociétés cibles où l’on est susceptible d’avoir des candidats potentiels correspondant précisément au poste. Nous identifions 10 à 100 candidats potentiels, rarement plus. Pendant trois à cinq semaines, nous analysons les profils par tous les canaux possibles : prise de référence minutieuse auprès des associations, syndicats et réseaux politiques locaux, analyse croisées, enquêtes digitales, appels directs.

C’est uniquement ensuite que nous sollicitons directement les candidats, une fois les prises de contact et les vérifications effectuées.

A ce stade, le rôle du candidat ne va pas être de répondre à des questions, mais d’en poser. D’ailleurs, avant l’entretien, nous connaissons la vie et le parcours du candidat, et nous n’allons pas lui faire répéter. Nous attendons du candidat qu’il nous présente sa vision de l’entreprise, quelles seront ses premières mesurer, quelle politique il voudra mener…

Au total, ce processus de recrutement, depuis la recherche initiale jusqu’à la finalisation des termes du contrat de travail avec le candidat sélectionné, dure jusqu’à un an.

NK conseil international gère l’ensemble du processus de recrutement en toute discrétion et n’intervient que très rarement dans les locaux de l’entreprise. Pour les recrutements à portée internationale, NK conseil international procède par visioconférence.